Für Unternehmer, Führende und Mitarbeiter
Einzel- und Gruppen-Coaching
Resiliente Fähigkeiten sind bei der aktuell hohen Geschwindigkeit, in der sich Informationen und Innovationen drehen, gefragter denn je. Eine resiliente Firmenkultur hat mehrere Ansatzpunkte. Die Unternehmensleitung, die Führungskräfte und die Mitarbeiter. Neben Weitblick und Intuition wird von Unternehmenslenker und Führenden gefordert, sich selbst und ihre Mitarbeiter entschlossen und zuversichtlich durch Veränderungsprozesse zu leiten. Die Herausforderung ist, die eigene Integrität, die Übereinstimmung der eigenen Ideale und Werte mit der tatsächlichen Lebenspraxis aufrecht zu erhalten und authentisch zu bleiben.
Angebote
Individuelles Einzel-Coaching
Individuell auf einen Menschen eingehen, ihn in seiner Persönlichkeitsentwicklung zu fordern und zu fördern ist meine Berufung. Es geht um Sie, Ihre persönlichen Ziele, Ihre Potentiale und Ihre Herausforderungen. Worauf liegt Ihr Fokus?
- Wollen Sie sich zum souveränen Vorgesetzten entwickeln?
- Die Stärkung Ihrer authentischen Selbstwirksamkeit liegt Ihnen am Herzen?
- Sie wünschen sich Sicherheit und Akzeptanz in Ihrer Rolle?
Systemische Firmenaufstellung
Systemisch Denken bedeutet vernetzt denken. Die Prägungen aus unseren Sippen und Familien werden in allen sozialen Bereichen sichtbar. In unserer Arbeitswelt sind die Zusammenhänge so komplex, dass es herausfordernd ist, Strukturen zu erkennen. Konstruktivismus und die digitale Welt erschweren die Kommunikation und somit die Konfliktlösung.
Das systemische Firmenstellen hilft Strukturen zu erkennen, um sie neu zu begreifen. Die Angst vor Veränderung wird reduziert. Blockaden werden in kreatives Potential umgewandelt. Entwicklung wird gefördert.
Resilienz für Führungskräfte
Souverän und teamorientiert führen, Veränderungsprozesse sicher begleiten
Dieses besondere Format besteht aus einer Kombination aus Training und Einzel-Coaching. Sie erhalten praxisorientierte Inhalte und sofort einsetzbare Werkzeuge.
Mit jedem Tag und jedem Einzel-Coaching entwickeln Sie sich mehr zu souveränen Vorgesetzten. Sie leben authentisch eigene Maßstäbe vor und gewinnen dadurch Sicherheit und Akzeptanz in Ihrer Führungsposition.
Dieses Format ist individuell an Ihre spezifischen Anforderungen gestaltbar. Eine höchst effektive Kombination aus Theorie und Praxis, garantiert den Transfer und die Funktionalität im Alltag.
Team-Resilienz
Ein kraftvolles, starkes Team ist zu Unglaublichem fähig! Jedes Team hat seine eigene innere Struktur. Wer sie versteht und sich darauf einläßt hat gewonnen. Um die Synergien im Team zu nutzen, darf der einzelne Mensch in seine Kraft kommen. In meinem Format Team-Resilienz geht es exakt darum:
- Das Potenzial jedes Einzelnen im Team zu heben
- Synergien zu nutzen
- Zwischenmenschliche Schwingungen zu verstehen
- Das Team zur eigenverantwortlichen Konfliktlösung zu befähigen
- Hand in Hand kreativ zu arbeiten
- Gemeinsam Erfolg zu haben!
Authentische Kommunikation
"Man kann nicht nicht kommunizieren" ist mein Lieblingssatz von Paul Watzlawik einem Kommunikationswissenschaftler, der sich mit Modellen befasst, die uns verdeutlichen wie wir in unserer Rolle als Sender und wie wir in unserer Rolle als Empfänger agieren. Mein Format zum Thema befasst sich mit den Themen:
- Man kann nicht nicht kommunizieren - was dient uns zur Kommunikation?
- Eine gesunde Feedback-Kultur
- Sprachhygiene - Worte bewusst einsetzen
- Meine Rolle als Sender eigenverantwortlich ausfüllen
- Meine inneren Antreiber und meine interne Kommunikation
- Aktives Zuhören
Keynote | Mentale Stärke und ein agiles Mindset
Wünschen Sie sich für Ihre Kundenveranstaltungen oder Ihre Mitarbeiterversammlung eine Keynote mit nachhaltigem Inhalt?
Rufen Sie an!
Wir finden gemeinsam ein ansprechendes Thema.
Impulsvortrag zum Thema Resilienz
Es gibt viele Situationen, die das Potential haben, uns den Boden unter den Füßen wegzuziehen. Der Tod eines geliebten Menschen, die Scheidung der Ehe, nicht enden wollende Stresssituationen im Unternehmen, die den Druck tagtäglich erhöhen, die immer höher werdende Schlagzahl der Informationsflut oder die gesamte Menschheit wird von einem Virus bedroht und Angst und Schrecken verbreitet sich wie ein Lauffeuer.
Stressmanagement und Burnout Prävention
Vor 12 Jahren habe ich die Erfahrung eines Burnout gemacht. Ich weiß genau wie sie sich anfühlen, die Symptome, die den Burnout oft Monate zuvor ankündigen und die Symptome, die uns während des Burnouts aus dem Verkehr ziehen und sogar unser Leben bedrohen. Wer gesund ist, kann nicht nachvollziehen, was sich in einem bewegt bei Angstzuständen, Panikattacken, plötzlichem Bluthochdruck und Beklemmungen in der Brust. Schritt für Schritt habe ich mich aus dem Burnout - ohne Psychopharmaka" heraus gearbeitet. Ich habe viele ausprobiert. Die für mich effektivsten Methoden finden Sie in meiner Konzeption Stressmanagement und Burnout Prävention.
Train the Trainer
Diese Intensiv - Workshop Reihe findet regelmäßig in meinen Seminarräumen oder in den Unternehmen selbst statt. Die Inhalte richten sich nach den Anfragen der Teilnehmenden, der Unternehmen und der von mir angebotenen Ausbildungen zum Resilienz Coach / Mentor.
Sie können auch exclusiv für Unternehmen gebucht.
Viele meiner Kunden wünschen sich eine gestärkte Selbstwirksamkeit
in der Führung, als Führungskraft, im Coaching, als bereits ausgebildeter Coach
als Lehrer:in | Erzieher:in im Gespräch mit der eigenen Führung, den Eltern oder den Schülern selbst.
