Resilienz in Organisationen
Resilienz in Organisationen · 03. Februar 2024
RESILIENZ STÄRKEN HEIßT UNTERNEHMEN STÄRKEN STEINBEIS + AKADEMIE BILDET ZUM RESILIENZ-COACH/RESILIENZ-MENTOR AUS „Krise kann ein produktiver Zustand sein. Man muss ihr nur den Beigeschmack der Katastrophe nehmen“ – diese Aussage von Max Frisch ist heute aktueller denn je: Obwohl eine Krise eine Bedrohung darstellt, kann sie gleichzeitig auch eine Chance sein. Um diese erkennen und nutzen zu können, braucht es Resilienz. Die gute Nachricht ist: Jeder Mensch kann Resilienz lernen und...
Resilienz in Organisationen · 08. Dezember 2022
Risiken beherrschen - Zukunft gestalten Jede Krise ist ein produktiver Zustand, wir dürfen ihr nur den Beigeschmack der Katastrophe nehmen. (Max Frisch) Wir haben die Wahl! Eine Krise kann als Chance auf Entwicklung und Fortschritt genutzt werden oder sie wird als Katastrophe mit zerstörerischem Ausmaß wahrgenommen. Für welche Sicht sich ein Mensch entscheidet, hängt von der individuellen Resilienz ab. Resiliente Eigenschaften wie Offenheit, Flexibilität, positive Gedanken,...
Resilienz in Organisationen · 22. September 2021
QUERSCHNITT AUSGABE 2 TRANSFER 2021 Mit Resilienz gestärkt in die Zukunft Zuletzt geändert am 16. September 2021 0 Kommentare Steinbeis+Akademie bildet Resilienz-Coaches als Unternehmensexperten aus Resilienz ist aktuell eines der wichtigsten Themen in Coaching und Therapie. Ursprünglich auf die Prophylaxe und Behandlung von Individuen im privaten Rahmen ausgelegt, wird jetzt immer deutlicher, dass auch Unternehmen und Organisationen sowie ihre Mitarbeitenden von einer Stärkung ihrer...
Resilienz in Organisationen · 13. August 2021
Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten, Geduld und Selbstreflexion sind meine treuen Begleiter in meiner Selbständigkeit.
Resilienz in Organisationen · 02. August 2021
Resilienz stärkt Unternehmen und ihre Mitarbeiter Resilienz ist aktuell eines der wichtigsten Themen in Coaching und Therapie. Ursprünglich auf die Prophylaxe und Behandlung von Individuen im privaten Rahmen ausgelegt, wird jetzt immer deutlicher, dass auch Unternehmen bzw. Organisationen und ihre Mitarbeiter von einer Stärkung ihrer Resilienz profitieren. Doch was bedeutet „Resilienz“ für den einzelnen Menschen und für Unternehmen? Ist sie mehr als ein Modebegriff? Resilient sein...